dijous, 16 de juliol del 2009

RODA DE PREMSA

Ens presentem avui davant dels mitjans de comunicació diferents membres dels Comitès de Convergència i Unió per a denunciar la manca de llibertat d’expressió que pateixen els nostres regidors a l’Ajuntament de Cambrils.

Al darrer Ple celebrat el 30 de juny l’alcalde, Robert Benaiges, no va deixar acabar la seva intervenció a la portaveu del Grup Municipal de CiU, Mercè Dalmau, quan s’estava tractant el tema de l’aprovació del pressupost de l’any 2008 de la societat municipal APARCAM. No va deixar acabar la seva intervenció al·legant que no s’estava parlant dels temes que la portaveu volia explicar i instant-nos a utilitzar altres mitjans per denunciar-ho.

Ell pot barrejar naps i cols en les seves intervencions al Ple sempre que ho cregui convenient i la resta no pot parlar de cap tema que està directament relacionat amb el que es tractava?

Doncs li hem fet cas.

Avui volem denunciar la manca de transparència en la política de contractació de les empreses municipals, en especial ens referim a la societat APARCAM, que no compta amb un Manual de procediment de selecció de personal que reguli l’accés de nou personal a l’empresa, assegurant en tot moment publicitat i concurrència, i no existeix un sistema de control intern que en cas que una determinada persona sigui contractada sense l’existència d’un procés d’accés, s’emeti informe intern per a coneixement del Consell d’Administració. Aquests eren els aspectes que es volien denunciar al Plenari, i volem reivindicar que si tocava parlar d’aquest tema.

La creació de societats municipals i entitats públiques empresarials locals (EPEL) que ha creat l’equip de govern en realitat s’han convertit en unes eines per augmentar encara més el personal al servei de l’administració local, amb un sistema poc transparent.

El president de les Joventuts Socialistes de Cambrils és una de les persones contractades a través d’aquesta societat municipal, no dubtem que pot fer bé la seva feina però si existís un sistema clar i transparent de contractació no hi posaríem cap inconvenient.

La despesa en personal s’ha vist incrementada tot i que l’Ajuntament ha cedit serveis a empreses públiques i s’han creat societats municipals per a gestionar diferents aspectes. És a dir per una banda l’Ajuntament contracta més serveis fora de l’Ajuntament però en canvi la despesa de personal segueix augmentant, i això qualsevol persona entesa en economia considera que és insostenible.

Les despeses de personal s’han vist incrementades percentualment molt per sobre de l’increment de població.

Al període 2003-2009 les despeses de personal s’ha vist increment un 110% aproximadament, en canvi l’increment d’habitants és un 34%.

ANY

Pressupost Personal

Increment respecte a l’any anterior

% d’increment de pressupost

Habitants

% d’increment de població

1999

5.144.619,22 €

19.087

2000

6.290.814,49 €

1.146.195,27 €

22,28%

19.942

4,48%

2001

7.797.694,21 €

1.506.879,72 €

23,95%

20.976

5,19%

2002

8.548.868,40 €

751.174,19 €

9,63%

22.215

5,91%

2003

9.328.216,68 €

779.348,28 €

9,12%

23.555

6,03%

2004

10.833.124,00 €

1.504.907,32 €

16,13%

24.604

4,45%

2005

12.511.437,00 €

1.678.313,00 €

15,49%

26.209

6,52%

2006

13.725.931,00 €

1.214.494,00 €

9,71%

27.848

6,25%

2007

14.748.142,00 €

1.022.211,00 €

7,45%

29.112

4,54%

2008

17.937.861,00 €

3.189.719,00 €

21,63%

31.111

6,87%

2009

19.312.543,26 €

1.374.682,26 €

7,66%

El pressupost ordinari de l’Ajuntament de Cambrils per l’any 2009 és de 43.790.332’35€ dels quals un 44% corresponen a despeses de personal i un 39% a despeses en béns corrents i serveis.

Seguint amb el tema de les Joventuts Socialistes, observem en la foto de presentació de la seva executiva, que 5 del 8 que la formen, estan treballant per l’ajuntament de Cambrils: un a Joventut, dos a APARCAM, un altre a la policia i el darrer a la Llei de Barris.

De veritat que això és només casualitat?

dimecres, 8 de juliol del 2009

MOLT SOROLL JUSTIFICAT

En el darrer Ple del dia 30/6/09 el Sr. Benaiges ens va dir que només feiem soroll. Soroll respecte la regidoria de Benestar, soroll respecte l'Escola d'Adults, soroll a la regidoria d'Ensenyament i soroll a la Policia.

Ara exposaré els motius d'aquest soroll:

1. De Benestar Social vam estar en contra d'un nou organigrama que no tenia cap sentit i vam denunciar el fet que personal adscrit a aquest departament des de feia anys estés de baixa per estrés i pressions a la feina, a la qual no van poder retornar fins que no hi va haver una nova ubicació física del seu lloc de treball.
Des d'aleshores ens trobem amb una regidoria on no es pot parlar directament amb els tècnics i on els informes que es demanen són tan ridículs, que sabent que els professionals són gent preparada, només podem pensar en directrius polítiques.
Per no parlar del canvi de contractació d'una empresa de la que la regidora no en sap res (i ha de tractar amb criatures!)

2. De l'Escola d'Adults vam denunciar el fet que una sèrie de treballadors que portaven anys fent aquesta tasca es trobaven de baixa degut a unes directrius polítiques. Evidentment ens vam interessar pel tema, i els tribunals donaran la resposta definitiva.

3. D'Ensenyament, només 2 punts:
- El tècnic contractat és del mateix partit que el Regidor, IC-V (amb això no posem en dubte la seva valúa professional, només fem palesa una realitat).
- De l'anterior tècnica, arrel dels incidents de l'Escola d'Adults, vam assabentar-nos que les bases a les seves oposicions havien estat "canviades". Ara és a Tarragona, en un càrrec que depèn de la Conselleria del Sr. Saura i que curiosament, i com ella, és d'IC-V.

4. I, la Policia. Hem demanat una comissió d'investigació perque han passat coses molt greus.
- Es va contractar el Cap de la Policia com a càrrec de confiança,
- Es van contractar uns cursos de formació a una empresa on 9 dels seus 12 professors estan
vinculats directament al PSC.
- Es va obligar per Decret d'Alcaldia a assistir al curs.
- S'han contractat policies interins per Decret, sense cap tipus de formació.
- I per últim, dins la policia s'ha viscut el pitjor ambient de treball des que hi ha democràcia al nostre país.
- Sense oblidar, és clar, que la Regidora compta amb 4 càrrecs de confiança i ella amb dedicació exclusiva.

Tot això no és fer només soroll, això és denunciar la veritat, i aquesta és part de la feina feta durant aquests dos darrers anys. Perque creiem que hem de controlar l'acció de govern i perque volem que la població no s'avergonyeixi de les males praxis d'alguns polítics i torni a confiar en la Política.

dimarts, 7 de juliol del 2009

APARCAMENT SOLIDARI





Exemple de com aparca l'Ajuntament a Cambrils (APARCAM). Els vianants tenen dues opcions:

a) esperar que el camió s'en vagi
b) passar per la calçada

QUINA TRIARIES?


dimecres, 1 de juliol del 2009

EL DRET A PARLAR

Un cop més ens hem trobat amb la intolerància, prepotència i falta de formes tan característica del nostre alcalde. Si dubten de les nostres paraules mirin la retransmisió del Ple del dia 30 de Juny.
Fa veure que no enten quan no vol sentir.
Prohibeix la paraula quan no li agrada el que sent.
Parla del que vol amb la única intenció de difamar.
I, les formes solsament les utilitza quan li convé.

Totes les institucions i aquelles persones que les representen han o haurien de ser un exemple a tota la població. Un exemple d'educació, respecte i sobretot, humilitat.
No és tan difícil, però cal reconèixer quen no és fa bé per a poder millorar.