dijous, 16 de juliol del 2009

RODA DE PREMSA

Ens presentem avui davant dels mitjans de comunicació diferents membres dels Comitès de Convergència i Unió per a denunciar la manca de llibertat d’expressió que pateixen els nostres regidors a l’Ajuntament de Cambrils.

Al darrer Ple celebrat el 30 de juny l’alcalde, Robert Benaiges, no va deixar acabar la seva intervenció a la portaveu del Grup Municipal de CiU, Mercè Dalmau, quan s’estava tractant el tema de l’aprovació del pressupost de l’any 2008 de la societat municipal APARCAM. No va deixar acabar la seva intervenció al·legant que no s’estava parlant dels temes que la portaveu volia explicar i instant-nos a utilitzar altres mitjans per denunciar-ho.

Ell pot barrejar naps i cols en les seves intervencions al Ple sempre que ho cregui convenient i la resta no pot parlar de cap tema que està directament relacionat amb el que es tractava?

Doncs li hem fet cas.

Avui volem denunciar la manca de transparència en la política de contractació de les empreses municipals, en especial ens referim a la societat APARCAM, que no compta amb un Manual de procediment de selecció de personal que reguli l’accés de nou personal a l’empresa, assegurant en tot moment publicitat i concurrència, i no existeix un sistema de control intern que en cas que una determinada persona sigui contractada sense l’existència d’un procés d’accés, s’emeti informe intern per a coneixement del Consell d’Administració. Aquests eren els aspectes que es volien denunciar al Plenari, i volem reivindicar que si tocava parlar d’aquest tema.

La creació de societats municipals i entitats públiques empresarials locals (EPEL) que ha creat l’equip de govern en realitat s’han convertit en unes eines per augmentar encara més el personal al servei de l’administració local, amb un sistema poc transparent.

El president de les Joventuts Socialistes de Cambrils és una de les persones contractades a través d’aquesta societat municipal, no dubtem que pot fer bé la seva feina però si existís un sistema clar i transparent de contractació no hi posaríem cap inconvenient.

La despesa en personal s’ha vist incrementada tot i que l’Ajuntament ha cedit serveis a empreses públiques i s’han creat societats municipals per a gestionar diferents aspectes. És a dir per una banda l’Ajuntament contracta més serveis fora de l’Ajuntament però en canvi la despesa de personal segueix augmentant, i això qualsevol persona entesa en economia considera que és insostenible.

Les despeses de personal s’han vist incrementades percentualment molt per sobre de l’increment de població.

Al període 2003-2009 les despeses de personal s’ha vist increment un 110% aproximadament, en canvi l’increment d’habitants és un 34%.

ANY

Pressupost Personal

Increment respecte a l’any anterior

% d’increment de pressupost

Habitants

% d’increment de població

1999

5.144.619,22 €

19.087

2000

6.290.814,49 €

1.146.195,27 €

22,28%

19.942

4,48%

2001

7.797.694,21 €

1.506.879,72 €

23,95%

20.976

5,19%

2002

8.548.868,40 €

751.174,19 €

9,63%

22.215

5,91%

2003

9.328.216,68 €

779.348,28 €

9,12%

23.555

6,03%

2004

10.833.124,00 €

1.504.907,32 €

16,13%

24.604

4,45%

2005

12.511.437,00 €

1.678.313,00 €

15,49%

26.209

6,52%

2006

13.725.931,00 €

1.214.494,00 €

9,71%

27.848

6,25%

2007

14.748.142,00 €

1.022.211,00 €

7,45%

29.112

4,54%

2008

17.937.861,00 €

3.189.719,00 €

21,63%

31.111

6,87%

2009

19.312.543,26 €

1.374.682,26 €

7,66%

El pressupost ordinari de l’Ajuntament de Cambrils per l’any 2009 és de 43.790.332’35€ dels quals un 44% corresponen a despeses de personal i un 39% a despeses en béns corrents i serveis.

Seguint amb el tema de les Joventuts Socialistes, observem en la foto de presentació de la seva executiva, que 5 del 8 que la formen, estan treballant per l’ajuntament de Cambrils: un a Joventut, dos a APARCAM, un altre a la policia i el darrer a la Llei de Barris.

De veritat que això és només casualitat?